Tag Archives: Gestão de Pessoas

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    6 dicas para treinar sua equipe de colaboradores

    Contar com uma equipe de funcionários bem treinados é essencial para o sucesso de qualquer negócio, não é verdade? O fato é que a falta de formação, com o passar do tempo, pode reduzir os níveis de motivação de seus colaboradores e ampliar a ineficiência do time como um todo, além de resultar em uma rotatividade maior do pessoal, o que onera os cofres da empresa com novos recrutamentos e questões trabalhistas. Mas como você pode treinar sua equipe para alcançar o máximo de potencial de crescimento sem comprometer o orçamento do negócio? Pois confira nosso post de hoje e descubra algumas boas dicas:

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    Como contratar o funcionário correto para a área de logística?

    As mudanças tecnológicas transformaram totalmente o setor de logística ao longo dos anos, não é verdade? Exatamente por isso também é preciso redimensionar o perfil dos profissionais da área, certificando-se de que eles estejam devidamente capacitados dentro desse novo paradigma de exigências. Assim, mais do que conhecedor as ferramentas e as demandas técnicas da gestão da cadeia de suprimentos e dos planos logísticos, o profissional a ser contratado para o setor deve trazer outras qualificações muito importantes. Com isso em mente, pare por um minuto e pense: se você estivesse à procura de novos colaboradores para sua empresa da área de logística, o que deveria levar em conta na hora de contratar os profissionais que farão parte da sua equipe? Pois é sobre isso que vamos falar no post de hoje! Então acompanhe e aprenda.

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    9 dicas de gestão de pessoas que você precisa trabalhar agora

    Como o capital humano vem sendo cada vez mais reconhecido como o verdadeiro diferencial competitivo entre as empresas, uma boa gestão de pessoas é, consequentemente, cada vez mais valorizada como a ferramenta que pode trazer maiores resultados — tanto numéricos como intangíveis, em forma de motivação e cultura. Porém, lidar com pessoas é sempre muito desafiador, porque não existe nem a exatidão nem a previsibilidade das máquinas. Nesse cenário, a possibilidade de erros cresce.

    Assim, para que sua empresa alcance os resultados que deseja, precisa entender alguns princípios ao mesmo tempo básicos e fundamentais sobre a gestão de pessoas. Que tal conferir nossas dicas sobre o assunto e largar na frente da competição? Então acompanhe:

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    Quanto custa treinar os colaboradores? Vale a pena?

    Os líderes de sucesso sabem muito bem que um treinamento bem feito e focado serve como um importante investimento para o futuro, uma vez que capacita os profissionais e mantém a motivação em alta, tendo como saldo reforços coletivos de atuação, produtividade e mais lucros para o negócio. Mas por que, ainda hoje, algumas empresas encaram os treinamentos como custos? Será que vale mesmo a pena proporcionar essa capacitação aos colaboradores? É verdade que as despesas com essas iniciativas se pagam? Pois se você ainda tem essas e outras dúvidas, trate de acompanhar o post de hoje para tirar suas próprias conclusões!

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    Entenda a importância da gestão de pessoas na logística

    A logística é um dos processos mais complexos e importantes de uma empresa, pois está relacionada a toda a cadeia produtiva, que vai desde o fornecedor de matérias-primas até a entrega do produto acabado para o cliente final. Nessa trajetória, a logística se relaciona com os stakeholders prioritários da empresa: os funcionários, os fornecedores e os clientes.

    Quando falamos em relacionamento, referimo-nos a pessoas lidando com pessoas. Contudo, a logística é, costumeiramente, identificada somente com sua estrutura física — galpões, produtos, esteiras e peças. Essa visão extremamente limitada faz com que o setor acabe esquecido pela gestão de pessoas, criando um ambiente isolado e baseado completamente na execução de tarefas mecânicas.

    Sabendo que são as pessoas que efetivamente formam a organização e que facilitam tanto os processos internos como os externos, acreditamos ser importante destacar a relevância da gestão de pessoas na logística para que ela tome seu posto de área estratégica dentro da empresa e possa contribuir com cada vez mais e melhores resultados. Quer saber mais sobre o assunto e participar da discussão? Então acompanhe agora mesmo nosso post: